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中原石油工程公司市場管理委員會(huì)切實(shí)落實(shí)“誰的業(yè)務(wù)誰負(fù)責(zé)”的監(jiān)督理念
加強(qiáng)廉潔教育和職能監(jiān)督
---中原石油工程公司市場管理委員會(huì)切實(shí)落實(shí)“誰的業(yè)務(wù)誰負(fù)責(zé)”的監(jiān)督理念
中原石油工程公司市場管理委員會(huì)切實(shí)強(qiáng)化職能監(jiān)督，牢固樹立“誰的業(yè)務(wù)誰負(fù)責(zé)”的監(jiān)督理念，堅(jiān)持一手抓生產(chǎn)經(jīng)營、一手抓廉政建設(shè)，兩手抓兩手都要硬，取得顯著成效。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)監(jiān)督工作。規(guī)范招標(biāo)管理。招標(biāo)業(yè)務(wù)審批全部網(wǎng)上辦理，通過業(yè)務(wù)審批過程中系統(tǒng)自動(dòng)顯示業(yè)務(wù)提醒和廉潔提醒框，警示相關(guān)人員審批業(yè)務(wù)遵守操作程序和廉潔從業(yè)規(guī)定。及時(shí)進(jìn)行招標(biāo)業(yè)務(wù)審批網(wǎng)上巡查，一季度對(duì)網(wǎng)上提報(bào)的795個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題26個(gè)，均督導(dǎo)相關(guān)單位整改完善。深入二級(jí)單位和項(xiàng)目部開展招標(biāo)業(yè)務(wù)“四不兩直”檢查，先后歷時(shí)30天，深入28個(gè)二級(jí)單位和項(xiàng)目部查找問題、指導(dǎo)幫扶，采用查閱資料臺(tái)賬、座談交流、網(wǎng)上申報(bào)項(xiàng)目現(xiàn)場核查等方式，了解各單位招標(biāo)管理等工作運(yùn)行情況，核查項(xiàng)目560多個(gè)、查閱資料臺(tái)賬2480多份、座談交流47人次，查出問題147個(gè)，其中現(xiàn)場整改問題86個(gè)。 加強(qiáng)招標(biāo)業(yè)務(wù)現(xiàn)場監(jiān)督，招標(biāo)業(yè)務(wù)由現(xiàn)場監(jiān)督員按照公司38項(xiàng)《招標(biāo)項(xiàng)目監(jiān)督清單》逐一核實(shí)無誤后，方可按照規(guī)定程序組織實(shí)施。二是加強(qiáng)運(yùn)輸業(yè)務(wù)監(jiān)管。為規(guī)范運(yùn)輸業(yè)務(wù)監(jiān)管，市場管理委員會(huì)牽頭建設(shè)運(yùn)輸業(yè)務(wù)信息平臺(tái)，于2021年1月份正式運(yùn)行。通過線上監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)輸業(yè)務(wù)流程，堵塞了管理漏洞。制定完善運(yùn)輸平臺(tái)分級(jí)監(jiān)督辦法，明確項(xiàng)目部、二級(jí)單位、公司三個(gè)層級(jí)運(yùn)輸業(yè)務(wù)監(jiān)督人員的監(jiān)督內(nèi)容，強(qiáng)化人員紀(jì)律意識(shí)，有效管控運(yùn)輸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。每月5日前對(duì)上月運(yùn)輸業(yè)務(wù)進(jìn)行全面梳理核查路單的形成、費(fèi)用等，一季度累計(jì)共發(fā)現(xiàn)問題147項(xiàng)，退回路單383張（包括基礎(chǔ)資料填寫不全217張，未執(zhí)行一車一單74張，運(yùn)距、車型選擇錯(cuò)誤43張，結(jié)算噸位填寫錯(cuò)誤31張,影像資料缺失18張），督促制單20余次。三是嚴(yán)格專業(yè)承包商監(jiān)管。2021年市場管理委員會(huì)對(duì)生產(chǎn)類承（分）包商實(shí)行總量控制。資質(zhì)審查中退回資料不齊全、證件到期等準(zhǔn)入申請26條，清除資質(zhì)不合格、長期無工作量、施工業(yè)績差的企業(yè)20家，一級(jí)準(zhǔn)入承（分）包商由116家，壓減至96家。其中鉆前工程類復(fù)審13家，壓減5家；貨物運(yùn)輸類復(fù)審62家，壓減8家；車輛業(yè)務(wù)外包類復(fù)審5家，壓減2家；國際貨運(yùn)代理類復(fù)審12家，壓減1家；其他類復(fù)審4家（均為客運(yùn)服務(wù)），壓減4家。
認(rèn)真開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查。重點(diǎn)圍繞招投標(biāo)、運(yùn)輸、鉆前等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度建設(shè)與執(zhí)行等方面著手，進(jìn)行了全面廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查。排查了市場管理委員會(huì)內(nèi)部21個(gè)崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及二級(jí)單位、外部項(xiàng)目、基層隊(duì)專業(yè)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)17項(xiàng)，明確了主要廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)12項(xiàng)，其中招標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)5項(xiàng)、運(yùn)輸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3項(xiàng)、鉆前業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)4項(xiàng)。深入分析了規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)監(jiān)管有待深化等方面問題，有針對(duì)性地強(qiáng)化了防控措施。加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育。把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范教育滲透到每個(gè)部門和崗位，通過開展作風(fēng)教育、警示教育和廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育，全面提升員工反腐倡廉的思想意識(shí)，增強(qiáng)全體員工廉潔自律意識(shí)，恪守依法合規(guī)開展工作的底線，切切實(shí)實(shí)地防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)。全面推行公開招標(biāo)的形式，開展區(qū)域框架招標(biāo)。嚴(yán)格業(yè)績評(píng)價(jià)，將業(yè)績評(píng)價(jià)結(jié)果與年度業(yè)績排名、戰(zhàn)略承（分）包商選擇、工作量分配政策等進(jìn)行有效掛鉤，減少違規(guī)使用承包商的情況發(fā)生。從嚴(yán)業(yè)務(wù)監(jiān)督。深入排查違規(guī)招標(biāo)行為，堅(jiān)決遏制明招暗定、串標(biāo)、圍標(biāo)等不合規(guī)現(xiàn)象。及時(shí)開展招標(biāo)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)招標(biāo)工作組織不按規(guī)范程序運(yùn)行的情況，通報(bào)批評(píng)并暫停其招標(biāo)資格。進(jìn)一步完善運(yùn)輸信息化平臺(tái)功能，充分發(fā)揮后臺(tái)監(jiān)管作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題單據(jù)等異常情況，并持續(xù)跟蹤相關(guān)單位問題整改情況，徹底堵塞管理漏洞。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對(duì)各類違規(guī)違紀(jì)問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，對(duì)引發(fā)重大風(fēng)險(xiǎn)或者造成其它不良影響的，根據(jù)有關(guān)制度嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
加強(qiáng)廉潔教育和職能監(jiān)督。組織落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)承諾，按要求填報(bào)廉潔“活頁夾”。在黨委中心組和機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)中突出廉潔教育的同時(shí)，每季度開展一次廉潔專題教育；按公司統(tǒng)一安排，組織開展廉潔教育月活動(dòng)。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，落實(shí)平時(shí)談話提醒，落實(shí)每半年集中廉潔談話，起到了紅臉出汗的效果，形成了廉潔從業(yè)的濃厚氛圍。認(rèn)真抓好縱向推進(jìn)職能監(jiān)督工作，組織修訂了承（分）包商及項(xiàng)目分包、招投標(biāo)、運(yùn)輸業(yè)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則，自開展網(wǎng)上巡視以來，網(wǎng)上巡視招標(biāo)及分包項(xiàng)目4367項(xiàng)，督促閉環(huán)整改問題268個(gè)，對(duì)7家單位經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，對(duì)7名責(zé)任人員進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰；大力推進(jìn)運(yùn)輸業(yè)務(wù)專項(xiàng)治理，督促閉環(huán)整改嚴(yán)重問題4個(gè)、較大問題80個(gè)、一般問題296個(gè)，促進(jìn)了干部廉潔用權(quán)和業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)行。（邱明哲）
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