在“一把手”扛起“第一責(zé)任人”責(zé)任的同時(shí)，每一個(gè)班子成員都應(yīng)提高政治站位，做到工作職責(zé)和掌握的權(quán)力管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里。唯有“‘一把手’不甩手、班子成員不縮手”，才能形成責(zé)任互聯(lián)互通、壓力傳導(dǎo)通暢、大家齊抓共管的合力。(6月4日，人民日報(bào))

　　“一崗雙責(zé)”對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說是一個(gè)耳熟能詳?shù)脑~語，其本意是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要對所負(fù)責(zé)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，這是我們黨加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和有力舉措。黨的十八大以來，隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，管黨治黨責(zé)任不斷壓實(shí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗責(zé)任”意識得到了強(qiáng)化，但是，我們也要看到，一些地方和部門黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子副職在落實(shí)“一崗雙責(zé)”時(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識依然薄弱，很多干部認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任是黨委書記和紀(jì)委書記的事情，自己只要抓好所分管的業(yè)務(wù)工作就行了，不想履行;有的干部對“一崗雙責(zé)”具體如何履行也不清楚，不會履行;有的干部覺得業(yè)務(wù)工作是“插花”，黨風(fēng)廉政建設(shè)是“拔刺”，是一件得罪人的事，費(fèi)力又不討好，不愿履行，如此種種，導(dǎo)致“一崗雙責(zé)”成為擺設(shè)。

　　莫讓“一崗雙責(zé)”成為擺設(shè)，筆者認(rèn)為，要從以下幾個(gè)方面著力。

　　抓好“一崗雙責(zé)”，要提高黨建引領(lǐng)意識。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績，抓不好黨建就是最大的失職”意識，承擔(dān)起管黨治黨的責(zé)任。緊盯容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵人員，“看好自家門，管好自家人”，管好自己的“一畝三分地”，對苗頭傾向性問題，要及時(shí)打“預(yù)防針”，做到早預(yù)防、早警示。對違紀(jì)違法行為，要敢于批評，敢于處理，絕不能失之于寬、失之于軟，當(dāng)“老好人”、“和事佬”，只有這樣，才能讓制度成為帶電的高壓線。

　　抓好“一崗雙責(zé)”，要明確劃分責(zé)任。明確黨委(黨組)班子、主要負(fù)責(zé)人、班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任劃分，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等相關(guān)工作，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在履行“一崗雙責(zé)”時(shí)有跡可循。

　　抓好“一崗雙責(zé)”，要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部表率意識。正所謂“打鐵還需自身硬”，正人必先正己。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立廉潔從政意識，自覺履行廉潔從政相關(guān)規(guī)章制度，發(fā)揮好示范和表率作用。（作者：鄭文 筆名 鮮衣怒馬）

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