|
近日，桐梓供電局組織開展安全文化建設隊伍培訓，來自輸變電及各供電所、配電所的17名安全文化建設隊伍成員參加了培訓。
規(guī)劃+傳播
本次培訓由安全生產(chǎn)部副主任劉志強擔任培訓老師，培訓老師通過對遵義供電局安全文化理念體系、安全文化建設思路、企業(yè)安全文化建設評價以及桐梓供電局安全文化建設思路的講解，從多方面為大家解讀什么是安全文化，以及如何開展安全文化建設。在培訓過程中針對桐梓供電局安全文化建設比較原始的現(xiàn)狀與面臨的主要困難，著重解讀了桐梓供電局安全文化建設分為(團隊互助理念的植入)、(團隊互助安全文化的培育和實踐)、(團隊榮譽真情體驗，感受團隊互助魅力)，明確了從“(意識理念)、(保障機制)、(技術能力)、(工作環(huán)境、氛圍)、(行為習慣)”，開展安全文化建設，以最終形成構建系統(tǒng)、科學、完整、實效的安全文化體系，營造自主安全的安全文化氛圍，促使人人講安全、人人行安全，探索建立安全文化建設的長效機制的總體目標目標。
各參培人員表示，通過此次培訓，對安全文化理念和建設思路有了初步的了解，對提高本部門安全文化建設工作有極大幫助�？偩帲簭埍蟆 D文：饒家麗 該文觀點僅代表作者本人，如有文章來源系網(wǎng)絡轉載，本網(wǎng)系信息發(fā)布平臺，如有侵權，請聯(lián)系本網(wǎng)及時刪除。
|
