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追風逐浪立潮頭 歷數(shù)同煤集團改革開放40年巨變

時間:2018-12-25 10:27:37  來源:  作者:

  同煤集團與共和國同齡,同煤集團的發(fā)展可以說是我國煤炭工業(yè)發(fā)展的縮影,也是我國國有企業(yè)在改革開放過程中不斷前進的寫照。

  1978年12月,黨的十一屆三中全會在北京召開,這次會議,打開了塵封幾十年的國門,做出了我國改革開放的重大決策,確立了以經(jīng)濟建設為中心的基本國策,這股改革開放的春風使中國大地開始逐漸復蘇。

  彼時,同煤集團的前身大同礦務局只有13座煤礦,零散分布在大同地區(qū)口泉溝、云岡溝的山洼里,開采方式也只是剛剛由炮采轉(zhuǎn)變?yōu)楹唵蔚臋C械化開采,機械化程度較低,高產(chǎn)高效更無從談起。

引進、吸收、消化 煤炭產(chǎn)量大幅提升

  黨的十一屆三中全會閉幕不久,大同礦務局就派出一支學習交流團,走出國門赴日本學習當時先進的綜合機械化采煤技術(shù)。時任大同礦務局云岡礦技術(shù)人員的劉玉高是這支交流團的其中一員。“當時國家從日本引進了8套采煤設備,分給大同礦務局兩臺,分別落戶云岡礦和晉華宮礦,交流團就是由這兩個礦的16名技術(shù)人員組成的。”劉玉高回憶說,“當年我們在日本的設備制造所實地培訓了1個月,學習采煤設備安裝調(diào)試,在日本一處礦井實踐培訓了3個月,專門學習現(xiàn)代化礦井的管理方法,這為日后大同礦務局實現(xiàn)機械化采煤提供了重要保障。”

  隨著“引進、吸收、消化”先進采煤設備的深入,綜采設備在大同礦務局發(fā)揮的作用越來越明顯,產(chǎn)量逐年攀升。

  1979年,挖金灣礦產(chǎn)量達到329萬噸,成為大同礦務局產(chǎn)量最高的礦井。與此同時煤峪口礦、雁崖礦、晉華宮礦等六個礦的煤炭產(chǎn)量也實現(xiàn)了翻番。這一年,大同礦務局煤炭產(chǎn)量迅速攀升至了2400萬噸,位居全國煤炭行業(yè)榜首。

  時至1985年,大同礦務局在沒有增加新井的情況下,產(chǎn)量達到3000萬噸,成為當時我國最大的煤炭生產(chǎn)基地,為改革開放初期國家經(jīng)濟發(fā)展、能源供應做出了重要貢獻。

改制、重組、轉(zhuǎn)股 體制機制全面轉(zhuǎn)換

  伴隨著國民經(jīng)濟的大發(fā)展,大同礦務局不斷除舊革新。1985年起,原煤炭部對全國效益較好的統(tǒng)配煤礦實行“投入產(chǎn)出總承包”。大同礦務局對40多個單位實行了噸煤工資包干,13個生產(chǎn)礦的215個采掘隊實行了各種形式的承包,大同礦務局的經(jīng)濟體制逐步由單項改革轉(zhuǎn)為多層次、全方位的配套改革。1985年到1993年總承包的八年中,大同礦務局全面完成了原煤炭部的承包任務,上繳利稅18億元,固定資產(chǎn)達到34億元。

  1997年亞洲金融危機全面爆發(fā),加之煤炭市場供求關系的變化,讓全國煤炭企業(yè)舉步維艱,大同礦務局也不可避免地面臨前所未有的生產(chǎn)經(jīng)營困難和考驗。在市場寒冬中,大同礦務局開始實行礦處領導民主推薦和試用期制、全員勞動合同制、工效掛鉤分配制等,進行大刀闊斧體制機制創(chuàng)新。2000年,大同礦務局摒棄舊時計劃經(jīng)濟的工廠制,改制成立大同煤礦集團有限責任公司,由計劃經(jīng)濟工廠制正式轉(zhuǎn)變?yōu)榱擞澴载摰墓局。此后的十余年中,同煤集團相繼進行了一系列改革探索:在全省率先實施資源枯竭礦井關閉、破產(chǎn);進行了內(nèi)部資產(chǎn)和人員重組;引入其他股東,實行了債轉(zhuǎn)股,由國有獨資公司向股權(quán)多元化轉(zhuǎn)變。

上市、兼并、轉(zhuǎn)型 產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)多元發(fā)展

  來自市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn),讓同煤集團意識到,單一的煤炭產(chǎn)業(yè)連接不緊密,市場風險大,必須從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)等方面進行徹底性的改革。

  同煤集團加快大集團、大基地建設,整合大同、朔州、忻州等地的地方煤炭,使產(chǎn)量規(guī)模達到億噸。規(guī)劃建設千萬噸級礦井集群,用現(xiàn)代化的管理和技術(shù),提高了煤炭效益,做大了煤炭主業(yè)。2006年,大同煤業(yè)成功上市,實現(xiàn)了主業(yè)整體上市、輔業(yè)整體改制;2012年同煤集團兼并重組上市公司漳澤電力,成為山西省最大的電力企業(yè)。

  從煤到電,提高了企業(yè)的抵御風險能力,也提升了企業(yè)的市場競爭力。原同煤集團董事長助理、董事會秘書李永平是同煤集團產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重組調(diào)整階段的親歷者、見證者。“在這個過程中同煤集團進行了大量的動作。從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整來說,同煤集團不僅有自己的煤礦,還有自己的電廠,同煤集團煤電一體化這個重大戰(zhàn)略調(diào)整重組從那個時候開始了歷史性的變革。”

  在同煤集團的產(chǎn)業(yè)布局中,從煤到電只是延長產(chǎn)業(yè)鏈條的最初一環(huán)。2009年,同煤集團建成塔山循環(huán)經(jīng)濟園區(qū),把煤礦、電廠、建材、煤化工、鐵路等相關產(chǎn)業(yè)串聯(lián)在一起,形成了首尾相連的循環(huán)模式,不僅產(chǎn)生了經(jīng)濟效益,而且產(chǎn)生了良好的社會效益,成為全國煤炭行業(yè)建成的第一個效果體現(xiàn)最明顯的循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)。

  不僅如此,“十二五”期間,同煤集團還“立足煤、發(fā)展煤、延伸煤、超越煤”,形成了以煤炭、電力為主,兼有金融、煤化工、冶金、機械制造、物流貿(mào)易、建筑建材、房地產(chǎn)、文化旅游等多業(yè)并舉的產(chǎn)業(yè)格局。

  如今,同煤集團已從改革開放初期的大同本土化礦務局發(fā)展為產(chǎn)業(yè)布局輻射山西、內(nèi)蒙古、新疆等7省(直轄市、特別行政區(qū))18個市(區(qū)),總資產(chǎn)超3200億元的特大型綜合能源集團。

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