12月20日,首鋼人才開發(fā)調(diào)研啟動會在首鋼人才開發(fā)院召開。首鋼集團(tuán)人力資源部、人才開發(fā)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),F(xiàn)ESCO咨詢顧問及人才開發(fā)調(diào)研工作組成員參加會議。
會上,首鋼人才開發(fā)院宣講了人才開發(fā)調(diào)研工作方案和具體工作安排;北京外企人力資源服務(wù)有限公司就人才開發(fā)調(diào)查方法設(shè)計(jì)和實(shí)施要求進(jìn)行了說明;人力資源部負(fù)責(zé)人對調(diào)研工作提出了具體工作要求。一是科學(xué)安排,扎實(shí)推進(jìn),把調(diào)研工作擺在各項(xiàng)工作的首位,抓出成效;二是時(shí)間服從質(zhì)量,通過深入調(diào)研,摸清家底,找準(zhǔn)問題,提出對策,形成方案,真正解決首鋼現(xiàn)階段人才開發(fā)難題;三是要與專業(yè)第三方機(jī)構(gòu)充分合作,良性互動,完成調(diào)研任務(wù),形成對今后工作有指導(dǎo)意義的高質(zhì)量調(diào)研成果。 該文觀點(diǎn)僅代表作者本人,如有文章來源系網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,本網(wǎng)系信息發(fā)布平臺,如有侵權(quán),請聯(lián)系本網(wǎng)及時(shí)刪除。
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